| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務事務※未経験でも丁寧に指導いたします。☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆ ＜働き方改革関連認定企業＞ ・プラチナくるみん認定企業・やまぐち健康経営認定企業◎お休みの取りやすい職場です。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 勤務地 | 山口県宇部市あすとぴあ二丁目１番２５号 |
| 賃金 | 194,000円〜280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊３６協定特別条項 １）通常の業務量を大幅に超える受注が集中 し、特に納期がひっ迫したとき ２）大規模なクレームへの対応 をするとき ３）機器のトラブルへの対応をするとき ４）取引 先の依頼により緊急を要するとき ５）決算期等一時的に業務量 が増加して必要が生じたとき ６）法令または官公庁等の命令に より、緊急業務あるいは偶発的な業務を行う必要があるとき ７）臨時的に２４時間調査業務が必要なとき ８）天災地変のた め必要があるとき＊業務量により残業時間に変動があります。＊トライアル雇用期間中：同条件（ト |
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